スタッフサービスの口コミや評判
最終更新日：2023/05/31
| 特徴 | 業界最大級の取引先企業数4万件以上を誇り、オフィスワークのを中心に多数の求人がある。 |
|---|---|
| メリット | メンタルヘルスやキャリアコンサルティング、有給休暇まで制度が充実している。 |
| サポート | 相談できるサポーターが常にフォローアップ体制に努めているため、就業前、就業中問わず気軽に相談可能。 |
| 募集職種 | 事務職、技術者、ＩＴエンジニア、製造業務、医療・介護など |
| 登録方法 | オンライン登録、電話、登録会場でのエントリー |
| お問い合わせ | メールフォーム TEL：0120-022-022 |
| 許認可番号 | 一般労働者派遣事業許可番号:派13-011061 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724 |
| 会社概要 | スタッフサービスグループ 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【静岡登録センター】静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル11階 |
今回紹介するのは大手人材派遣会社であるスタッフサービスです。正社員と比べて自由な働き方ができることから派遣を検討している人も多いことでしょう。しかしながら、多くの派遣会社から自分に合う会社を選ぶことが重要です。今回はスタッフサービスの特徴について解説するので、静岡で派遣として働きたいという人は必見です。
静岡を含め全国47都道府県に登録センターを設置
スタッフサービスでは、静岡はもちろんのこと、全国47都道府県に登録センターを設置しています。日本国内のどの地域に住んでいても、近くにスタッフサービスの登録センターがあることは、多くの人にとって大きなメリットとなります。
また、登録センターには専任のコーディネーターが常駐しており、仕事探しに関する相談や面接のセッティングなどをサポートしてくれます。さらに、オンライン登録にも対応しているため、忙しくて登録センターに行けないという人でも自宅からでも簡単に登録ができます。また登録後、自分に合った仕事情報をいち早く提供してくれるため、スピーディーな就職活動を可能としています。
アプリ学習やスクールとの提携も行うスキルアップ制度
スタッフサービスでは、スタッフのスキルアップやキャリアアップを支援するため、以下のような制度が用意されています。
ビジネススクール
スタッフサービスでは自社なビジネススクールにて、派遣社員の目的やレベルに合わせた多彩な講座を提供しています。さらに就業中の人にはTOEICIPテストを用意するなど、就業後のスキルアップもサポートしています。
アプリ学習も可能
また通学とeラーニングの2つの形式を選べるようになっているため、時間と場所にとらわれずに学習できるのも魅力の一つです。スクールに通う時間がなくてもeラーニングのアプリによって、自分のペースでどこでも学習できます。
eラーニングにはOA講座やビジネスマナー、試験対策講座など、計35コンテンツが用意されており、通勤中や休憩中に充実した学習が可能となっています。
スクールとの提携
スタッフサービスは自社のビジネススクール以外のスクールとも提携しており、資格、語学、OAなど幅広い分野から希望するスクールを受講できます。
転職活動をする人にもおすすめ！「紹介予定派遣」
スタッフサービスでは通常の派遣社員としての働き方も可能ですが、紹介予定派遣という形で働くことも可能です。以下では紹介予定派遣のメリットと具体的な流れについて解説します。
メリット①ミスマッチを防げる
通常の転職活動では正社員として入社することがほとんどですが、もし会社が自分に合わない場合は辞めにくいというのがデメリットになります。紹介予定派遣であれば、入有期雇用の派遣社員として働きながら、職場環境や業務内容を確認できます。
入社して最大6か月後まで派遣社員として職場が合っているかどうかを確かめられるので、ミスマッチを防ぎやすいことが紹介予定派遣の大きなメリットとなります。
メリット②未経験でもチャレンジできる
紹介予定派遣のメリットとして次に挙げられるのが、経験が少ない人や未経験でも正社員になれる可能性がある点です。未経験でも派遣社員として実務に就くことで、派遣期間中の実務経験が評価され、希望の仕事に就けるチャンスがあります。未経験でもチャレンジできることも紹介予定派遣のメリットとして挙げられます。
メリット③スタッフサービスからのサポートがある
通常の転職活動では転職エージェントによるサポートもありますが、基本的に個人で仕事探しから書類作成などを行わなければなりません。スタッフサービスのような派遣会社は派遣スタッフへのサポートに関するノウハウが蓄積されているため、手厚いフォローを受けられるのも紹介予定派遣ならではのメリットとなります。
スタッフサービスから書類作成や企業との交渉、派遣期間中のフォローといったサポートを受けられるため、とくに初めての転職活動という人に、紹介予定派遣はおすすめです。
紹介予定派遣の具体的な流れ
まずは、スタッフサービスの登録センターもしくは、オンラインにて紹介予定派遣希望として、登録します。登録後、担当コーディネーターが希望や経験を考慮し、適した仕事を紹介します。紹介を受けた仕事に応募する際は、履歴書や職務経歴書を準備します。書類提出後、面接に進み、派遣社員としての働き始めることとなります。
派遣社員としての期間は平均3か月となり、最長で6か月です。派遣期間終了後、派遣先企業と派遣社員の双方で正社員になるかどうかを検討したうえで、直接雇用契約となります。もし派遣先企業が正社員として採用しなかった場合でも、スタッフサービスが次の派遣先企業を紹介できるので安心です。
派遣先企業と直接雇用契約を結び、入社すれば、すぐに正社員として活躍できます。紹介予定派遣は着実なキャリアアップを目指して転職活動をしたい人におすすめです。
まとめ
当記事ではスタッフサービスの特徴について解説しました。大手人材派遣会社であるスタッフサービス全国47都道府県に登録センターを設置しており、各地域に精通したスタッフが在籍しています。派遣スタッフのキャリアを充実させるべく、ビジネススクールの受講やスクールとの提携、アプリ学習が可能となっている点も魅力的です。スタッフサービスは紹介予定派遣にも強いので、転職活動をしている人も検討してみてはいかがでしょうか。
